Novos produtos são apenas uma das muitas áreas de inovação da LANXESS. Cerca de um quarto de todos os projetos de P&D da empresa se refere a processos internos de produção e tratamento. Ao mesmo tempo, a empresa está sempre buscando tirar o máximo de um de seus mais valiosos recursos: os funcionários. Graças a um sistema centralizado de gerenciamento de idéias, os funcionários podem usar a intranet para apresentar sugestões de melhoria. Dependendo dos benefícios que as sugestões trazem, o funcionário recebe bônus por suas idéias. Um total de 1.849 idéias foi apresentado nos três primeiros trimestres de 2007, 11 por cento a mais do que no mesmo período no ano passado. “Dessa maneira, até mesmo funcionários não engajados em pesquisa dão uma grande contribuição para o processo de inovação na LANXESS,”diz Dr. Alfred Müller, Gerente de Idéias da LANXESS.