WebMagazine: Nos próximos anos, especialistas dizem que a falta de cientistas ficará mais séria. Como a LANXESS está enfrentando esta evolução?

Silke Jansen: Nós estabelecemos a tarefa de promover continuamente talentos em ascensão. A iniciativa de educação em longo prazo da LANXESS, lançada em 2008, começa nas escolas e continua na empresa com desenvolvimento direcionado de pessoal e gerência. Nossa iniciativa na Alemanha faz parte do programa mundial de cidadania corporativa da LANXESS — um importante investimento no futuro.

WebMagazine: Não é verdade que existem mais problemas nessa época de dificuldades econômicas?

Silke Jansen: É especialmente crucial em uma época como esta não perder o foco nos desafios do futuro. O conhecimento é a matéria-prima mais importante que uma empresa pode ter. A fim de continuar a ter produtos inovadores no mercado, a LANXESS precisará de funcionários de alta qualidade — e eles serão necessários em todo o mundo. Como uma empresa de operações internacionais, também trabalhamos com escolas e universidades situadas perto de nossas unidades de negócios fora da Alemanha.